Consum ofrece puestos de trabajo sin experiencia: requisitos y cómo inscribirse

Consum ofrece puestos de trabajo sin experiencia: requisitos y cómo inscribirse

El verano está a la vuelta de la esquina, cada vez hace más calor como muestra las temperaturas de estos días a pesar de que constituye un hecho excepcional. En esta época del año también sufre la contratación, fruto de la temporalidad reformar plantillas y sustituir trabajadores que disfrutaran de sus vacaciones. Por ello, quienes buscan un empleo de verano ya Comienzan a moverse ya estudiar las posibilidades del mercadoasí como los empleados que empiezan a lanzar sus ofertas.

Es el caso de Consum. El candado de los supermercados ofrece 3.100 puestos de trabajo para cubrir sus necesidades durante la época estival, lo que supone un 24% que lo ofreció en 2022. La mayoría de puestos para sus centros logísticos, supermercados y sedes con contratos temporales y jornadas completas o parciales.

A pesar de que las ofertas son solo para verano, los datos de la cooperativa indican que uno de cada tres trabajadores contratados en la campaña de verano de 2022 parece trabajando. Para poder aplicar a las ofertas, sin experiencia hace falta tener.

  • Educación Secundaria Obligatoria

  • Interesados ​​en captar las necesidades de nuestros clientes

  • Apoyo y colaboración con compañeros

  • Mostrar espíritu de superacción, entusiasmo y proactividad.

  • Residir en la localidad del puesto o en las inmediaciones

Estos son los requisitos qu’aunque también hay otros que dependen específicamente del puesto de trabajo al qu’acceda a la persona contratada. En general, todos los puestos requiere esperar al cliente en la sala de ventas, manipular correctamente los productos, mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo e informar a los clientes.

Los sueldos en consumo

Tal y como aparece en la página web de la empresa, los sueldos son de 1.305,35€ brutos al mes durante los primeros meses y de 1.450,03€ brutos al mes de los seis meses para socios/trabajadores. agreguen que la jornada de trabajo es de cinco dias y los empleados fijos tienen unas vacaciones de cinco semanas.

Cómo inscribirse en las ofertas de Consum

Para suscribirse a las ofertas de empleo de Consum solo hay que entrar en el portal de la cooperativa y dirigirse a al apartado ‘Ofertas de empleo’. Una vez ahí, aparece un listado con todas las ofertas abiertas. En estos momentos, el interesado puede encontrar un listado de unas 50la mayoría en la Comunidad Valenciana y Cataluña.

También puede filtrar por puesto, localidad y provincia. Una vez seleccionada la oferta, hay que pulsar en ‘Ver vacante’ y en ‘Inscríbete’. El trabajador deberá crearse un perfil y cuando esté listo sous y presentar su CV.

Por Emiliano Galván