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Elon Musk pagó 500 millones de dólares en compensación a exempleados de Twitter

Elon Musk pagó 500 millones de dólares en compensación a exempleados de Twitter



13/07/2023

Actualizado a las 13:59

Twitter se negó a pagar al menos $ 500 millones en indemnizaciones comprometidas con millas de empleados que fueron despedidos después de que Elon Musk adquiriera la empresa, afirma una demanda presentada el miércoles.

Courtney McMillianquien supervisó los programas de beneficios para los empleados de Twitter como «director de recompensas totales» antes de la despidieran enero, presentó la demanda colectiva propuesta en la corte federal de San Francisco.

McMillian confirmó que bajo un plan de compensación creado por Twitter en 2019, en el ayuntamiento de los trabajadores se les promisió dos meses de su salario base más una semana de pago por cada año completo de servicio si resultaron despedidos. A los empleados senior como McMillian se les exigirá seis meses de salario base, según lo soliciten.

Pero Twitter solo les dio a los trabajadores despedidos como máximo un mes de indemnización por despido, y muchos de ellos no recibieron nada, dice McMillian. Twitter más tarde, más de la mitad de su fuerza laboral como medida de reducción de costos después de que Musk adquirió la empresa en octubre. Twitter no está vinculado a un departamento de relaciones con los medios. La compañía respondió a una solicitud de comentarios de Reuters con un emoji caca.

ley federal violada

The demand acusa a Twitter y Musk de violar una ley federal que regula los planes de beneficios para empleados. Twitter ya ha sido demandado por supuestamente no pagar la indemnización, pero esos casos involucran reclamar por incumplimiento de contrato y no la ley de beneficios. La empresa ha dicho que ha pagado a los ejemplos en su totalidad.

Una demande pendiente presentada el mes pasado acusa a Twitter de no pagar millones de dólares en bonos que le quedan a los empleados. Twitter ha dicho que las afirmaciones carecen de fundamento.

La empresa también entró en una serie de otras solicitudes derivadas de los despidos que comenzaron el año pasado, incluidas las denuncias de que se enfocó en mujeres y trabajadores con discapacidades. Twitter ha negado haber actuado mal en los casos en los que ha presentado respuestas.


Por Emiliano Galván